| 莫只顾“评时”不顾“平时” |
|
| 2009-05-19 10:58 文章来源：中国反腐倡廉网 |
| 文章类型：转载 内容分类：其它 |
在现实生活中，有些人往往只顾“评时”不顾“平时”，只争“评时”不争“平时”，不把平时当回事，却花空心思在评时做文章。平时工作不努力，业绩平平，但每逢工作评比，特别是评先评优时，却表现得异常积极，想方设法向领导邀功请赏甚至不惜弄虚作假，欺骗组织。比如，有的为了得到上级领导的肯定，在总结汇报材料中掺“水份”，夸大其词，报喜不报忧；有的在背后做“小动作”，靠贬低别人来抬高自己。争“平时”，还是争“评时”，虽然只有一字之差，境界却完全不同，反映的是一个人的思想道德和修养问题。因此，在工作评比中，作为领导和考评人员要心明眼亮，对那些平时工作不认真，敷衍塞责，得过且过，却专门在评比时搞名堂的人，不但要让其如意算盘落空，还要对其进行严肃的批评教育，甚至采取组织处理措施。同时，对那些评比时不争不抢，而平时踏踏实实工作，老老实实做人的人，则要大力表彰，以弘扬求真务实之风。(新闻来源：中国反腐倡廉网) |
