据报载，河南省郑州市近年来抓住重大节假日、职务变动、个人重大事项、出现轻微违纪等党员领导干部四个敏感时期，及时召开廉政教育谈话会，并定期开办反腐倡廉专题教育课，教育干部不忘职责、提醒干部不走弯路、警示干部不犯错误，逐步形成“四会一课”廉政教育制度。通过这一制度作保证，把反腐倡廉工作关口前移，做到了常念“紧箍咒”，早打“预防针”，这种做法值得借鉴。
　　毫无疑问，能够走上各级党政领导岗位的同志，绝大多数受党教育多年，具有政治思想好、工作作风良、能力素质强的特点。但在当前反腐倡廉形势依然严峻的情况下，因为他们手中掌握着一定的权力，同一般干部相比，身边的诱惑更多，思想上稍有疏忽，就有可能落入一些居心叵测之人设计的陷阱。
　　从近年来发生的一些典型案例来看，很多“落马”贪官就是在节假日之际、职务变动期间、个人重大事项发生前后、轻微违纪等非常时期，经不起考验，从吃一顿饭、收一条烟开始一步一步走向了违法犯罪的深渊，小节不保，最终大节失守。因此，有针对性地加强对领导干部的廉政教育，不断提升其党性修养、思想觉悟、道德境界，增强其廉洁从政意识和拒腐防变能力，是一件意义重大、影响深远的工作，我们必须一以贯之，常抓不懈。
　　郑州的做法使我们看到，开展富有针对性的廉政教育必须要提高认识，以长效机制为保证。要建立健全廉政教育的基本制度、保障制度、评价制度，把廉政教育的“软任务”变成“硬指标”。同时还要创新形式，以增强时效为目标。紧贴广大党员干部的思想实际，创新内容、改进方式、抓住要害、适时开展，不断增强廉政教育的吸引力和感染力。
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