| 陈德铭寄语领导干部积极履行“带兵”责任 |
|
| 2008-07-07 14:48 文章来源：纪检监察局 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
最近，商务部部长、党组书记陈德铭突出强调要切实加强干部队伍建设，特别是各单位的党政负责人，必须承担起“带兵”管人的重要责任，既要充分信任体贴，又要严格教育管理；既要注重增强干部的业务素质，又要下功夫提高其思想道德水准，把政治上的关心爱护与落实以人为本要求融为一体，贯穿于干部工作、学习、生活和思想作风建设等各个关口、各个环节。
陈德铭同志深有感触地对司局级领导干部说，你们管的就是几十、十几个人，有的干部违纪违法，表面上看完全是他个人咎由自取，有时是在八小时以外发生的，你和他根本就不沾边。但是，我们是不是就没有责任了呢？我自己在几十年的工作中，常常有这样一种愧疚感，就是我身边的人倒下了，有时细细回想起来，他在与我共事的时候，也有世界观放松的表现，有一些蛛丝马迹。我们当时可能碍于一时的情面，没有拉下脸来批评，结果就害了一个人，害了一个家庭。
陈德铭同志说，我查了一下，2007年商务部机关有8人受到处理，原来家庭条件都非常好，可是一旦失足，自己和家人都受影响。我们真正关爱一个干部，就是在他思想意识有出轨苗头，行动上出现违规倾向时，不仅能够及时发现，而且还要严肃批评制止。有的外交官在境外发生违纪行为，难道我们的参赞事先没有察觉？机关个别人违反道德纪律，也并非一点迹象没有。由此可以看出，我们一些单位的负责人在对干部的管理上，总的说不是过于强硬，不注意方式方法，而是过于软弱溺爱，甚至放弃了职责。看到和发现一些不良现象，却像驼鸟一样埋在沙里，不去处理，不去做细致的思想教育工作，最后结果可想而知。
陈德铭同志指出，作为一名领导干部，我们周围任何一个同志犯错误，自己都是有责任的，更不要说是分管他的直接领导。很多问题和案件的发生，有个人的原因，也有党组织和单位领导要求不严的因素，这实际上就是失职。这个问题应该摊开在桌面上，挑明了讲、讲深讲透，以引起大家认真对待、高度重视，从而真正吸取这方面的深刻教训。
编后：商务部历届领导班子都特别重视干部队伍建设，带头实践“两手抓、两手硬”，这不仅是党和人民的希望和要求，也是商务工作性质和干部所处的国内外环境所决定的。陈德铭部长的上述讲话，再一次鲜明地提出了领导干部怎样全面履行职责，如何严格带“兵”管人的问题，语调平和却铿锵有力、掷地有声。近年来商务部的情况常常是，一方面商务事业蒸蒸日上，改革发展如火如荼，另一方面却总有个别干部犯错误、跌跟斗，带来了不和谐的杂音。主要的原因是教育不落实，管理不严格，监督不到位，而少数领导干部不愿做思想工作、不会进行科学领导、不敢开展大胆管理，把严与爱割裂开来，以使用代替教育培养，却是问题的症结所在。因此，在有的单位出现了业务工作与队伍建设脱节的现象，严重制约了健康协调发展，削弱了群体战斗力。毛泽东同志曾经指出，领导干部的主要职责概括起来就是“两件大事”，一是“出主意”，二是“用干部”。我们今天所处的时代虽然不同了，但领导干部的职责却没有改变，就是既要做“出主意”的业务行家，也要当“用干部”的政治思想专家，尤其要在科学领导、严格管理上动脑筋，管用结合、以管促用，力求取得新的突破。唯其如此，商务干部队伍的整体面貌才可能焕然一新，商务事业也才会呈现更加喜人的生动局面。
|
